יום שני, 4 באפריל 2011

שאלות על סמך ראיון קודם , סוגיה / בעיה

1- אתה יכול לתת דוגמא ללמידת עמיתים? איך זה בא לידי ביטוי? במקרה של דעות שונות איך מגיעים להחלטה?
קודם כל זה מתחיל באיסוף המורים וחשיפתם ללמידת עמיתים. מכיוון וכל מורה יש לו חלק בלתי נפרד בעשייה החינוכית בבית הספר וגם לא נשכח שכל מורה יש לו חלק מסויים מהזמןאשר הוא נכנס לכיתה שבה מלמדים מורים שונים.
אחרי שמטמיעים את זה בישיבות מה החיובי בלמידת עמיתים, אנו ממליצים לקיים שיעורים ממוקדים אשר יתחילו בהם מורים וותיקים יותר והצופים בהם הם מורים חדשים וגם מורים וותיקים פחות אשר יכולים ללמוד. המטרה היא לא רק לצפות , אלא ללמוד.
המורה שמקיים שיעור ממוקד, הצופים לא מעריכים אותו אלא הולכים לדון על השיעור עצמו מהיבטים שונים והביקורת אם תהיה תהיה בונה בכדי לתקן ולשפר ליותר טוב. גם פידבקים להרגיל את הצוות לתת פידבקים חיוביים על הנעשה ובוודאי להתחיל עם הדברים הטובים כל הזמן כך נעודד את המורה ונראה לאחרים שכל אחד מאיתנו יש בו הרבה דברים חיוביים מה שמעודד את המורים.

יום שבת, 2 באפריל 2011

בעיה / סוגייה בנושא למידה

מהראיונות שנעשו , המורים התייחסו לעניין של למידת עמיתים , התייחסו לתלמידים החלשים ולעוד סוגיות, לכן אני אתייחס ללמידת עמיתים וגם לתלמידים החלשים 1- איך מתקיימים המפגשים בין העמיתים ? ומה התדירות של המפגשים? 2- האם המפגשים מתקיימים ברמה תחום מקצוע או ברמה של מערכת ? 3- איך מגיעים לדעה משותפת במקרה של דעות שונות ? 4- איך מתקיימות המועצות הפדגוגיות ? ואיך מתנהל הדיון בה? 5- איך עונים על הצרכים של התלמידים החלשים ? 6- האם השיעורים הפרטניים מספיקים לתלמידים החלשים ? 7- מה נעשה עם התלמידים החלשים בתוך הכיתות ? ואיך מתאימים את הלימודים לרמות השונות בתוך הכיתה ? 8- גם כאשר מתחלקים לקבוצות איך עונים או מבצעים למידה לכל קבוצה ? 9- על פי איזה קריטריונים מודים הצלחה ? גם לגבי שיעורי התקשוב , יש נה בעיה באשר לחלק מהמורים הוותיקים : 1- איך המורים הוותיקים רואים ומשתלבים בהעברת שיעורים מתוקשבים? 2- איך מחדירים את השינוי הזה בבית הספר באופן שיעניין את הצוות ?